【樹立先進(jìn)典型 汲取奮進(jìn)力量】麥啟康:35年,初心如磐 篤行致遠(yuǎn)
【前言】為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,大力弘揚(yáng)社會主義核心價值觀,充分發(fā)揮先進(jìn)典范的價值導(dǎo)向和示范引領(lǐng)作用,激勵廣大干部職工履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為,現(xiàn)公司微信公眾號平臺推出《樹立先進(jìn)典型 汲取奮進(jìn)力量》專欄,宣傳報道企業(yè)經(jīng)營管理者、科技工作者、國企勞模及工匠的先進(jìn)典型事跡。讓我們汲取先進(jìn)典型的榜樣力量,以更加強(qiáng)烈的使命擔(dān)當(dāng)、更加飽滿的精神狀態(tài),努力為推動公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
本期讓我們聚焦深圳市華實(shí)高實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司(簡稱“華實(shí)高”)行政總監(jiān)麥啟康的先進(jìn)事跡。
麥啟康,1964年出生,1984年11月入伍,1987年加入中國共產(chǎn)黨,1989年部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)至湖南糧油進(jìn)出口集團(tuán)深圳分公司工作,現(xiàn)任華實(shí)高行政總監(jiān)。
麥啟康在公司任職長達(dá)35年,先后任班車司機(jī)、辦公室副主任、行政部經(jīng)理、黨群工作部部長、行政總監(jiān)等職務(wù),無論身處哪個崗位,他都始終年復(fù)一年日復(fù)一日地堅(jiān)守在平凡的崗位上,雖沒有波瀾壯闊的事跡,卻用涓涓細(xì)流的付出踐行著入黨時的錚錚誓言,充分發(fā)揮“一名黨員就是一面旗幟”的先鋒模范作用,個人曾多次榮獲湖南省駐深辦黨委、深圳市直機(jī)關(guān)工委、農(nóng)業(yè)集團(tuán)黨委、糧油進(jìn)出口集團(tuán)黨委的“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”“先進(jìn)個人”等榮譽(yù)稱號。
忠誠本色薪火相傳
“湖南糧油進(jìn)出口集團(tuán)作為湖南省最早成立的外貿(mào)企業(yè),有著72年的光榮傳統(tǒng)和紅色傳承,這是公司廣大黨員和全體干部職工凝心聚力、攻堅(jiān)克難的結(jié)果,是每一代糧油人薪火相傳、接續(xù)奮斗的結(jié)果,作為一名糧油人,我內(nèi)心感到無比驕傲和自豪,我愿意跟隨老一輩糧油人的足跡,任勞任怨,勤勤懇懇,恪盡職守,獻(xiàn)身于公司事業(yè)?!边@是麥啟康在工作總結(jié)中認(rèn)真寫下的這段話。
作為一名退伍軍人,麥啟康始終保持著一名黨員的責(zé)任擔(dān)當(dāng)和軍人風(fēng)范。1989年—1994年期間,麥啟康擔(dān)任公司員工專線班車司機(jī),同時兼任公司倉庫管理,主要負(fù)責(zé)將湖南各地通過火車、汽車運(yùn)來清水河倉庫轉(zhuǎn)運(yùn)香港的活大豬等鮮活商品的驗(yàn)收、裝卸車、商品的搬運(yùn)等工作,他經(jīng)常加班加點(diǎn),早出晚歸,從來無半句抱怨,重活臟活搶著干。1990年8月的一天,正值深圳酷暑,高溫難耐,麥啟康與同事們要將三十多車的活大豬進(jìn)行裝車,豬重、量大,基本一個上午不停歇,到下午又要馬不停蹄地將四節(jié)火車的貨物進(jìn)行卸貨,全天不停歇的高溫體力勞動已讓大家筋疲力盡,就在大家都以為可以正常下班回家好好休息的時候,突然接到通知,說有一節(jié)正在途中的火車發(fā)生了“五號病”(也被稱為口蹄疫,是一種急性、熱性高度接觸性豬傳染?。?,大家都要留下來加班處理?,F(xiàn)場沒有一個同志抱怨,大家都聽從指揮,靜靜等待火車的到來,等忙完卸車、消毒、清洗、隔離、病豬處理等工作已近十點(diǎn)。麥啟康與同事們長年累月在高溫下經(jīng)常與各種牲畜接觸的工作環(huán)境,使他們的身體及衣服的每個地方已滲透了生禽活豬的臭味,但他們卻絲毫不在意出門經(jīng)常會引起旁人異樣的眼光。正是因?yàn)樗麄兛恐钥嗄蛣?、扎?shí)肯干、不怕苦累、風(fēng)雨無阻的實(shí)干精神數(shù)年如一日的堅(jiān)持,才能保證持續(xù)五十年供應(yīng)港澳不曾間斷,保證香港市民的“菜籃子”的供應(yīng),讓“三趟快車”成為祖國人民與港澳同胞骨肉相連的歷史見證和無形豐碑。
回首歲月砥礪前行
“那個時候我剛從部隊(duì)退伍參加工作,初生牛犢不怕虎,雖然工作生活條件十分艱辛,但是大家都不叫苦、不叫累,我也不服輸,只要是自己力所能及的事情,我都會排除萬難,努力去完成。”提到過去工作經(jīng)歷麥啟康總是引以為傲地說。
1992年8月,深圳清水河倉庫發(fā)生大爆炸,導(dǎo)致華實(shí)高公司有6棟倉庫同時發(fā)生火災(zāi)。麥啟康在第一時間聽聞消息后就立即奔赴火災(zāi)現(xiàn)場,他在救火的同時,還號召同事們不畏艱險,分批、分班搬運(yùn)鮮活出口商品、農(nóng)副產(chǎn)品、農(nóng)產(chǎn)品罐頭。經(jīng)過大家長達(dá)近十天的團(tuán)結(jié)奮戰(zhàn)、不分晝夜的搶險工作,極大程度保護(hù)了國有資產(chǎn),減少了公司的損失。
1999年至2001年,麥啟康擔(dān)任新五豐公司豬場籌建后勤組組長?;I備選址期間,條件異常艱苦,第一件事就是要在場地打水井。時間緊任務(wù)重,麥啟康帶領(lǐng)工作組10余人實(shí)行24小時輪班制,日夜不休地進(jìn)行打井工作。大家白天頭頂炎炎烈日,夜晚忍受蛇鼠、蚊蟲的叮咬,就是這種只爭朝夕、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、攻堅(jiān)克難的工作氛圍讓麥啟康終生難忘。也正是因?yàn)檫@種“糧油精神”,在這樣的艱苦歲月中淬煉成鋼,才使得新五豐羅博豬場成為當(dāng)時最快實(shí)現(xiàn)盈利、盈利水平最高的豬場。
2020年,省委省政府對尚未實(shí)行社會化管理的國有企業(yè)退休人員移交街道和社區(qū)實(shí)行社會化管理。華實(shí)高公司作為擁有近70年歷史的老國有企業(yè),退休黨員和員工高達(dá)100多人,其中很多人對公司有很強(qiáng)的歸屬感,不愿意接受社會化管理。麥啟康作為行政部負(fù)責(zé)人,倍感壓力重大,經(jīng)常每晚失眠,想著如何做退休人員思想工作。那段時間,他每天帶領(lǐng)行政部同事上門與退休人員耐心溝通,宣傳國家政策,讓退休人員真心支持理解擁護(hù)改革。經(jīng)過一個多月的共同努力,除1名年長員工在國外無法聯(lián)系外,其余退休人員均順利移交社會化管理,并與相關(guān)政府積極溝通,為公司免繳了移交費(fèi)用。同時他所帶領(lǐng)的行政部在日常工作中還進(jìn)一步加強(qiáng)退休人員服務(wù)工作,了解退休人員需求,獲得了退休人員對公司改革的認(rèn)同,不斷增強(qiáng)了退休人員獲得感和幸福感。
展望未來秉持初心
“我在公司工作了35年,非常感謝公司給我們帶來的歸屬感和幸福感,讓我能從一個普通的農(nóng)村娃到大城市的國企外貿(mào)企業(yè)工作,對我來說那是無比的榮耀,我非常珍惜工作崗位,特別希望能夠在工作中干出成績,為公司創(chuàng)造自身價值?!痹诓稍L麥啟康時,他曾多次說道。
多年來,麥啟康始終把“公司大家”放在“自己小家”的首位,家人們也給予了他工作上很多的支持和理解。在1999年—2001年參與博羅豬場籌建期間,“白天看場地,夜晚想家人”是他回憶當(dāng)時工作的體會。為了能夠順利在廣東選址投建豬場,麥啟康一而再、再而三地推遲婚期。新婚后的兩年,麥啟康也是每天忙于籌建工作,經(jīng)常加班加點(diǎn),周末也時常與領(lǐng)導(dǎo)一同出差,進(jìn)行實(shí)地考察調(diào)研,并未給家人很多陪伴,但其愛人從來沒有任何怨言,岳母也主動停薪離職帶孩子,全力支持他們好好工作,解決了后顧之憂。
“熱情工作、作風(fēng)扎實(shí)、富有愛心”是公司領(lǐng)導(dǎo)和同事對麥啟康的一致評價。麥啟康自2011年8月任行政人事綜合部負(fù)責(zé)人至今,一直深入基層群眾、關(guān)心同事,經(jīng)常與大家聊天,了解同事的工作、生活、思想狀況,及時為大家排憂解難,持續(xù)維護(hù)公司團(tuán)結(jié)穩(wěn)定,同時積極參與公司的各項(xiàng)管理事務(wù),做好公司經(jīng)營班子的參謀。工作之余,麥啟康也始終牢記作為一名黨員的職責(zé),積極參與社會各項(xiàng)公益事業(yè)。2008年四川汶川地震,他立即捐出一個月工資;2019年武漢疫情期間,他也是主動帶頭捐款捐物,用自己的光與熱去照亮和溫暖別人。
光陰流轉(zhuǎn)不改軍人本色,角色轉(zhuǎn)變不忘國企人擔(dān)當(dāng)?;厥自诠竟ぷ鞯?5年,他曾軍裝在身,以保家衛(wèi)國為己任,在軍營貢獻(xiàn)力量;也曾立足企業(yè)管理者崗位,為公司轉(zhuǎn)型發(fā)展做貢獻(xiàn)。面對未來,他將始終初心如磐,一如既往懷揣理想信念堅(jiān)定前行!
(供稿:深圳華實(shí)高)